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临床专科护士核心自我评价与留职意愿的现状及其相关性

    作者

    陈敏;张袆炜;苏文杨;蒋维连

    作者单位

    山东省立医院保健外科

    摘要

    目的了解临床专科护士核心自我评价与留职意愿的现状,并探讨其两者的相关性。方法采用一般资料问卷、核心自我评价量表、留职意愿量表对220名临床专科护士进行调查。结果临床专科护士核心自我评价总分(36.42±5.86)分,均分(3.62±0.59)分;留职意愿总分(19.87±4.42)分,均分(3.31±0.72)分;临床专科护士核心自我评价与留职意愿呈正相关(r=0.673,P=0.001)。结论临床专科护士留职意愿处于中等水平;核心自我评价处于中等偏上水平;核心自我评价越高其留职意愿越强烈。护理管理者应采取积极的措施提升专科护士核心自我评价,以提高其留职意愿,稳定护理队伍。

    关键词

    专科护士;核心自我评价;留职意愿
基本信息

  • 所属机构:保健外科

    归属医师: 陈敏

    刊名:现代临床护理

    年,卷(期):2016年15卷10期

    页码:10-13页,共4页

    附件: pdf

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