医院青年医师培养工作的实践与体会

乔记兵;李娟;孙卫华

山东大学附属省立医院山东济南250000

青年医师是医院竞争发展的生力军,关系到医院的人才队伍建设和未来发展.医院通过加强培训、实施人才工程、提高科研能力和临床水平及加强学术交流等措施对青年医师进行全方位培养,青年医师的科研、临床实力均有大幅提高.体会:青年医师的培养需要引进和使用并举,建立人才库,做好追踪,加强考核与管理.

人力资源管理;青年医师;人才培养

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